9 пробелов в твоём резюме и 23 способа их заполнить

Ты и он. Вы наедине. Вы сидите друг напротив друга. Ты одета в мягкий smart casual, ты сорок минут наносила лёгкий естественный макияж и укладывала волосы. Твои безупречные ногти отбивают нервную чечётку по краю стола. Он тоже надел хороший костюм, и цвет рубашки подходит к цвету его глаз. Он подтянут и сдержан.
Ты смотришь ему в глаза и молчишь. Ты очень хочешь к нему, и он об этом знает. Он смотрит на тебя и улыбается. Напряжение нарастает…

Свидание? Как бы не так! Собеседование при приёме на работу в компанию твоей мечты!
Иногда оно бывает уж слишком стрессовым — и вовсе не потому, что HR кричит на тебя или заваливает каверзными вопросами. Просто в твоём резюме есть кое-что, вызывающее повышенный интерес у всех. И когда в процессе интервью вы постепенно подбираетесь к этому месту, у тебя начинают дрожать колени. Что говорить? Как объяснить?…

Кейс 1. Ты год или два проработала большим руководителем, а сейчас собеседуешься на позицию рядового менеджера или инженера

Что думает HR:
— ты не справилась с обязанностями и была уволена,
— ты привыкла к большим деньгам и возможностям,
— ты рассчитываешь на быстрый рост до руководителя,
— ты развалила чей-то успешный бизнес.

Как объяснить:
— в компании было несколько юрлиц, и по документам ты была директором одного из них, а фактически выполняла работу специалиста;
— компания была небольшая, и ты как директор имела в подчинении меньше сотрудников, чем руководитель отдела в вашей компании;
— тебя повысили до руководителя по твоему же профилю, через какое-то время ты вернулась к прежней работе более узким специалистом – с опытом менеджмента.

Чего нельзя говорить:
— что ты устала от ответственности,
— что хочешь посидеть год-другой на спокойной должности, а там видно будет,
— что пыталась начать своё дело, но быстро прогорела.


Кейс 2. Ты меняла работу чаще, чем раз в год, и в некоторых компаниях проработала всего несколько месяцев

Что думает HR:
— ты проблемная и склочная,
— тебя увольняли после испытательных сроков как не прошедшую,
— тебя легко сманить на другое место работы.

Как объяснить:
— ты приходила в компанию на ограниченный период (проект) для выполнения конкретных задач,
— мировой экономический кризис наложился на твои личные обстоятельства, а потом работодатель не выполнил своих обязательств,
— в начале карьеры у тебя не всегда получалось правильно выбрать работодателя и должность.

Чего нельзя говорить:
— что тебя не оценили по достоинству,
— что коллеги в компаниях относились к тебе плохо,
— что тебе предлагали более высокую зарплату, и ты увольнялась.

Кейс 3. У тебя непрофильное образование, или в твоём резюме есть непрофильный опыт работы

Что думает HR:
— ты сама не знаешь, чего хочешь,
— ты долго не могла устроиться на работу, и пошла в первое попавшееся место,
— ты «ботаничка» или синий чулок (особенно, если первое высшее образование – мехмат или филфак)

Как объяснить:
— вуз был выбран в соответствии с семейной историей, а уже в процессе учёбы ты постепенно определилась с желаемой профессией, хотя образованием в целом довольна,
— после длительной работы в стрессовой должности сознательно пошла на временную смену сферы деятельности, чтобы «переключиться»,
— у тебя были семейные обстоятельства, повлёкшие необходимость «дауншифтинга».

Чего нельзя говорить:
— что ты поступила куда попало, лишь бы получить диплом,
— что вуз выбрали родители, пришлось отучиться,
— что тебе было неважно, что делать, поэтому устроилась туда, где не требовалось значительного опыта и навыков.

Кейс 4. У тебя в резюме много студенческих подработок и мало серьёзных мест работы

Что думает HR:
— ты не можешь выделить главное и второстепенное в своей карьере,
— студенческие подработки по содержанию работы были серьёзнее, чем последующие позиции,
— ты пытаешься «пустить пыль в глаза», а на деле мало что умеешь.

Как объяснить:
— в процессе учёбы ты старалась набрать побольше опыта по своему профилю,
— в начале карьеры ты не была готова к большой ответственности, и поэтому выбирала стажировки, чтобы никого не подводить,
— ты очень вдумчиво выбирала компании для трудоустройства после вуза.

Чего нельзя говорить:
— что ты бралась за абсолютно любую работу,
— что ты прогуливала занятия в вузе и поэтому имела много времени для подработок,
— что тебя не интересовали позиции с перспективой многолетней работы.

Кейс 5. У тебя были перерывы в трудовой деятельности по 6 месяцев и более

Что думает HR:
— тебя уволили со скандалом и ты долго не могла найти работу,
— ты недостаточно мотивирована на работу, т.к. у тебя есть финансовая возможность не работать,
— ты болеешь чем-то серьёзным или имеешь инвалидность.

Как объяснить:
— ты на 10 месяцев ездила учить английский язык в Англию,
— ты в это время работала на проекте фрилансером по договору подряда, без записи в трудовой,
— ты занималась серьёзной профилактикой проблем со здоровьем, чтобы в последующем продолжить карьеру.

Чего нельзя говорить:
— что ты занималась планированием беременности или ЭКО,
— что твоего мужа перевели в другой город/страну, и ты приняла решение поехать с ним на первое время,
— что ты устала работать и решила посидеть дома немного.


Кейс 6. Ты собеседуешься на позицию, которая подразумевает необходимость переезда из другого города

Что думает HR:
— ты просто хочешь переехать, и тебе неважно как именно это произойдёт,
— ты вскоре уволишься, потому что тебе не понравится на новом месте,
— из-за переезда тебе первое время будет труднее, чем другим новичкам.

Как объяснить:
— работать в этой компании – твоя давняя мечта, и ты готова на переезд и на определённые усилия, чтобы она сбылась,
— в этот город переводят твоего мужа / бойфренда, ты переезжаешь вместе с ним и основательно обустраиваешься,
— ты настроена на повышение квалификации и карьерный рост, а в твоём родном городе меньше возможностей.

Чего нельзя говорить:
— что в городе, где ты живёшь, тебя уже никто не хочет брать на работу из-за репутации,
— что ты хочешь попробовать немного пожить здесь, а там видно будет,
— что тебе стало скучно, и переезд тебя развлечёт.

Кейс 7. Твоя учёба слишком затянулась: после вуза — аспирантура, потом курсы иностранного языка, потом пара сертификатов по специальности. А с работой как-то не вышло…

Что думает HR:
— ты инфантильна и боишься идти на «взрослую» позицию,
— у тебя недостаточно ответственности,
— ты не амбициозна и не заинтересована в карьере и высокой зарплате.

Как объяснить:
— ты училась в вузе, который не приветствует подработки во время учёбы,
— твоя семья какое-то время предоставляла тебе возможности для того, чтобы закончить обучение, не отвлекаясь на зарабатывание прожиточного минимума, но теперь тебе хочется завершить этот период,
— ты приобрела максимум необходимых знаний и умений перед началом карьеры.

Чего нельзя говорить:
— что необходимости работать, чтобы обеспечивать себя, у тебя нет,
— что тебе просто нравится учиться,
— что ты боишься начинать работать.

Кейс 8. Условия и позиции, на которые ты претендуешь, слишком неконкретны и все разные

Что думает HR:
— ты не до конца понимаешь профиль компании, в которую пришла на интервью,
— ты ни на одну из желаемых позиций толком не подходишь,
— у тебя отсутствует мотивация.

Как объяснить:
— у тебя два/три образования, и есть опыт работы по каждому из них или «на стыке» специальностей,
— ты написала смежные позиции, так как на предыдущих местах работы часть твоих обязанностей с ними «пересекалась»,
— ты хотела бы попробовать частично новую для себя сферу, так как уверена в своей компетентности.

Чего нельзя говорить:
— что тебе всё равно, какую из позиций в итоге ты получишь,
— что ты умеешь всё,
— что ты пока не определилась, какую должность тебе хочется.

Кейс 9. Ты училась в университете, но не доучилась

Что думает HR:
— ты не обладаешь волевыми качествами,
— тебя отчислили за неуспеваемость или за непосещение,
— ты не способна доводить проекты до конца.

Как объяснить:
— тебе пришлось оставить учёбу по семейным обстоятельствам (например, болезнь члена семьи),
— ты окончательно поняла, что выбранный вуз тебе не подходит, и в настоящее время собираешься перевестись в другой,
— ты приобрела максимум знаний, которые было можно получить в рамках твоей профессии в университете, и теперь обратила свое внимание на менее формальные обучающие проекты.

Чего нельзя говорить:
— что тебе надоело учиться и ты бросила,
— что ты не могла заставить себя просыпаться по утрам и поэтому пропускала целые семестры,
— что ты передумала получать высшее образование вообще.

* * *

В целом, чтобы успешно пройти интервью, тебе нужно лишь немного удачи и базовые рекомендации. Не искажай информацию и не скрывай правды, а правильно расставляй акценты. Тщательно проверяй резюме, чтобы оно не было перегружено лишними деталями, и в то же время содержало все выгодно характеризующие тебя сведения. Признавай наличие проблемных мест в трудовой биографии и не придавай им слишком большого значения.
Удачи на интервью!

Написано для Cosmopolitan. № 9, 2013.

Поделиться в соц. сетях

0